Chương trình đào tạo tiếng Nhật

1. TIỀNG NHẬT SƠ CẤP

• Đọc, viết Hiragana, Katakana.
• Bồi dưỡng khả năng nghe, phát âm tiếng Nhật.
• Luyện tập chữ số (0 -> 1triệu) cách đếm, thời gian, ngày tháng, đơn vị đo lường, kết hợp đơn vị.
• Danh từ, động từ, tính từ sử dụng trong đời sống hàng ngày.
• Chữ Hán đơn giản.

2. TRAU DỒI KHẢ NĂNG GIAO TIẾP

• Giới thiệu bản thân.
• Chào hỏi theo ngữ cảnh.
• Hội thoại thông thường.
• Cách thức Ho-ren-so.
• Các điểm chú ý khi xin phép.

3. TIẾNG NHẬT CHUYÊN NGÀNH

• Ngôn ngữ cần thiết để phòng tránh nguy hiểm, quản lý sức khỏe.
• Từ vựng chuyên ngành sử dụng tại nơi làm việc.
• Ngôn ngữ về tác phong, quy tắc cần thiết trong cuộc sống tại Nhật Bản
• Kết quả hướng tới: 4 tháng đạt năng lực tiếng Nhật N4, 6 tháng đạt năng lực tiếng Nhật N3
• Tổ chức kì thi viết và hội thoại định kỳ .
• Xây dựng thói quen sử dụng tiếng Nhật hàng ngày cho các thực tập sinh như: Viết nhật ký, kể lại nhật ký, nghe các câu chuyện đan gian Nhật Bản…( Hướng dẫn lặp alji nhiều lần đặc biệt là những tự vựng an toàn lao động để học viên có thể phản ứng lại nhanh chóng).

II. ĐÀO TẠO GIÁO DỤC ĐỊNH HƯỚNG VỀ CUỘC SỐNG TẠI NHẬT BẢN

1. THỰC TẬP KỸ NĂNG

• Mục đích của chế độ thực tập kỹ năng người nước ngoài.
• Sự khác nhau giữa thực tập sinh kỹ năng và người lao động phổ thông.
• Thời gian, tư cách lưu trú tại Nhật.
• Thời gian lao động, an toàn vệ sinh, tiền lương, bảo hiểm, tiền thưởng.

2. CUỘC SỐNG HÀNG NGÀY TẠI NHẬT BẢN

• Đời sông sinh hoạt, nguyên tắc, đạo đức ở Nhật.
• Tình hình ở Nhật: khí hậu, động đất….
• Sinh hoạt tại Nhật: nhà vệ sinh, bồn tắm, chăn nệm, phân loại rác, luật giao thông…
• Những than phiền của Nhật đối với người nước ngoài.
• Những lưu ý về thói quen sinh hoạt liên quan đến các khía cạnh sức khỏe từ thói quen ăn uống.

3. TÁC PHONG TẠI NƠI LÀM VIỆC

Ở Nhật có câu: “ Bắt đầu bằng lễ nghĩa, kết thúc bằng lễ nghi”. Tất cả những lời chào và câu trả lời đều được nói rất khiêm nhường!

• Tuân thủ quy định tại nơi làm việc.
• Từ bỏ những hành động không an toàn.
• Tư thế học tập và làm việc.
• Sự quan tâm tới môi trường xung quanh.
• Cách tiếp nhận chỉ thị và xác nhận lại chỉ thị.
• Thực hiện quy tắc Ho-ren-so.
• Tuân thủ thời gian! Tinh thần đến trước 15p của người Nhật.

4. GIÁO DỤC ĐỊNH HƯỚNG NGHỀ NGHIỆP TRONG TƯƠNG LAI

Ngay từ khi bắt đầu tuyển dụng thực tập sinh, công ty Cổ phần Dịch vụ và Thương mại Việt Ngọc chúng tôi luôn giáo dục định hướng, cung cấp và phân tích cho người lao động định hình con đường tương lai để có sự chuẩn bị về kiến thức và tâm lý  giúp các bạn thực tập sinh đi xuất khẩu lao động Nhật Bản có một nhận thức đúng đắn về công việc cũng như tương lai của chính các bạn. Để từ đó các bạn có thể đưa ra những lựa chọn công việc phù hợp. Ngoài đào tạo kỹ năng ra chúng tôi còn đào tạo về tư duy, khả năng lãnh đạo để sau khi các bạn hoàn thành công việc ở Nhật trở về Việt Nam không chỉ dừng lại ở vị trí công nhân hay phiên dịch mà còn có thể trở thành cán bộ kỹ thuật, tổ trưởng trong các nhà máy, giáo viên dạy tiếng Nhật và văn hóa Nhật Bản cho các thế hệ sau.